Een opleiding op maat

  • Opleidingsplan o.b.v. een objectieve screening van je skills
  • Praktijkfocus met je eigen project(en) als lesmateriaal
  • Post-training support voor vlotte implementatie

In 4 stappen richting je opleiding op maat

  1. Detectie van sterktes en werkpunten
    Een doelgerichte bevraging, onderzoek van files/workflows en een individuele Talent Scan dienen als basis om een traject op maat samen te stellen.
  2. Voorstel tot opleiding op maat
    De resultaten uit stap 1 worden vertaald in passende onderwerpen, waarbij ook projecten uit je werkomgeving worden geïntegreerd.
  3. Organisatie van je opleiding op maat
    Bij jou op kantoor, in één van onze hubs of online? Volle of halve lesdagen? De praktische kant wordt op punt gesteld. Doe bovendien gerust een beroep op één van onze consultants om je afwezigheid op te vangen.
  4. Post-training support
    Reddingsboei wanneer vragen opduiken in de praktijk, na afloop van je opleiding op maat kan je nog steeds rekenen op wat support tijd bij de trainer.

Het begint met een eerste kennismaking.

"*" geeft vereiste velden aan